L’ACLVV recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l’accueil de loisirs périscolaire des mercredis et de l’accueil de loisirs extrascolaire (petites vacances et juillet sur la commune de Villerest.
PERFORMANCE ATTITUDE
Dans le cadre de la mise en place de l’Accueils de Loisirs de l’association L’ACLVV, le directeur/la directrice de la structure, participe au développement, à la mise en oeuvre des activités et à la gestion de la structure.
COMPETENCES CLES
- Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif de l’ACLVV,
- Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics,
- Gestion et animations de l’équipe salariée, travail en équipe,
- Gestion administrative et financière (budget),
- Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif,
- Sens de la communication et de la gestion de groupe,
- Sens de l’accueil, disponibilité, de l’initiative,
- Maîtrise de la mise en place d’activités et de services,
- Notion d’organisation associative,
- Maîtrise de la communication écrite et orale,
- Maîtrise de l’outil informatique.
MISSIONS
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le directeur de la structure conduit les missions suivantes :
- Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d’activités,
- Gestion administrative, financière et réglementaire du Centre de Loisirs,
- Initiation, mise en oeuvre, suivi du projet pédagogique et coordination des activités,
- Promotion et suivi des partenariats, de la communication,
- Animation d’équipe,
- Gestions des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours,
- Elaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec l’association,
- Connaissance des différents publics,
- Suivis, rencontre et Bilan avec le Conseil d’Administration,
- Rechercher des financements permettant de compléter ou de conforter les financements déjà obtenus pour la mise en place des actions prévues,
- Respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés,
- Etablir un bilan des actions.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
La fonction de directeur/directrice fait appel au sens de l’initiative et de la responsabilité (autonomie technique) ; elle s’exerce sous l’autorité immédiate d’un supérieur hiérarchique : la présidente de l’ACLVV.
CONDITION DE TRAVAIL :
- Travail en journée, en soirée et possible le week-end
- Nombre d’heures : 35 heures annualisées
REMUNERATION :
Selon convention collective
OBLIGATION
- BAFD ou équivalence / BPJEPS LTP
- Permis B, être véhiculé
Pour postuler, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à l’adresse mail suivante : bureau.aclvv@gmail.com
