La Commune de Villerest recherche un Directeur ou une Directrice Général(e) des Services, sous l’autorité du Maire pour :
- Assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Mettre en œuvre les orientations de politiques publiques
- Coordonner, piloter et impulser des projets stratégiques
- Veiller à la sécurisation juridique
- Elaborer une stratégie financière
- Organiser et suivre les assemblées délibérantes et commissions
Missions / conditions d’exercice :
- Piloter et superviser l’ensemble des services communaux (45 agents)
- Coordonner les interventions des différents services sur un projet
- Répondre aux sollicitations des agents et des élus
- Gérer les situations de conflits
- Concevoir et contrôler les actes administratifs
- Piloter l’exécution des budgets (budget communal et budget CCAS)
- Adapter les ressources disponibles aux projets de la collectivité
- Préparer et suivre les programmes d’investissement
- Superviser les dossiers de subventions d’investissement et les marchés publics (préparation, passation, exécution)
- Assurer une veille juridique et règlementaire
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures…)
- Assurer l’interface administrative, financière et technique entre la collectivité, les différents acteurs du territoire et les collectivités partenaires
Profils recherchés :
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Respect des délais
- Rigueur, assiduité, ponctualité et loyauté
- Esprit d’initiative et de décision
- Capacité à concevoir et conduire un projet
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Connaître et savoir appliquer les techniques de management
- Capacité d’analyse et de synthèse – Force de proposition
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement juridique et financières
- Qualités rédactionnelles et de synthèse, capacité d’écoute
- Capacité d’anticipation et d’innovation
- Entretien et développement des compétences
- Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
- Grande disponibilité, rigueur et méthode, discrétion
- Réactivité et bonne capacité d’adaptation
- Autonomie
Informations complémentaires :
Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire à pperron@villerest.fr au plus tard avant le 25 août 2024.
Ou par courrier : Monsieur le Maire,
Mairie de Villerest
7 Rue du Clos
42300 Villerest
